2022退休时间表,男女延迟退休一览表

20162月,国家人社部就曾表明,建立渐进延迟退休的制度已具备基本方案。延迟退休将“小步徐趋、循序渐进”,每一年只会延长几个月的退休时间,会用较长的时间完成过渡,再实现延迟退休,并不会一刀切。以下就是2022退休时间表相关内容。

女性职工退休对照表

出生年份

2018年年龄(岁)

延迟退休(年)

实际退休年龄(岁)

退休年份

1963

55

1

56

2019

1964

54

1

56

2020

1965

53

1

56

2021

1966

52

2

57

2023

1967

51

2

57

2024

1968

50

2

57

2025

1969

49

3

58

2027

1970

48

3

58

2028

1971

47

3

58

2029

1972

46

4

59

2031

1973

45

4

59

2032

1974

44

4

59

2033

1975

43

5

60

2035

1976

42

5

60

2036

1977

41

5

60

2037

1978

40

6

61

2039

1979

39

6

61

2040

1980

38

6

61

2041

1981

37

7

62

2043

1982

36

7

62

2044

1983

35

7

62

2045

1984

34

8

63

2047

1985

33

8

63

2048

1986

32

8

63

2049

1987

31

9

64

2051

1988

30

9

64

2052

1989

29

9

64

2053

1990

28

10

65

2055

1991

27

10

65

2056

以此类推

男性职工退休对照表(仅供参考)

出生年份

2018年年龄(岁)

延迟退休(年)

实际退休年龄(岁)

退休年份

1958

60

1

61

2019

1959

59

1

61

2020

1960

58

1

61

2021

1961

57

1

61

2022

1962

56

1

61

2023

1963

55

1

61

2024

1964

54

2

62

2026

1965

53

2

62

2027

1966

52

2

62

2028

1967

51

2

62

2029

1968

50

2

62

2030

1969

49

2

62

2031

1970

48

3

63

2033

1971

47

3

63

2034

1972

46

3

63

2035

1973

45

3

63

2036

1974

44

3

63

2037

1975

43

3

63

2038

1976

42

4

64

2040

1977

41

4

64

2041

1978

40

4

64

2042

1979

39

4

64

2043

1980

38

4

64

2044

1981

37

4

64

2045

1982

36

5

65

2047

1983

35

5

65

2048

1984

34

5

65

2049

1985

33

5

65

2050

1986

32

5

65

2051

1987

31

5

65

2052

1988

30

5

65

2053

1989

29

5

65

2054

1990

28

5

65

2055

1991

27

5

65

2056

以此类推

退休金和养老金的区别

022退休时间表,男女延迟退休一览表"

1、概念不一样:退休金是依据职工对社会的贡献和资质支付的保险待遇。养老保险是为了解决职工到了退休年纪,或是丧失劳动能力而建立的社保制度;

2、交费方法不一样:退休金由单位或公司提供,不需要职工交费就可以享有。而社会养老保险的花费由职工企业代收代缴,一部分交给国家,一部分存进个人账户;

3、资产渠道不一样:退休金都是国家财政或地方财政税列支,没有参与养老统筹的退休人员的退休待遇通常叫做退休金或者是退休生活费用。养老保险金是由社会保险资产列支的,参与养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇通称为养老保险金;

4、领取方法不一样:按照退休金的领取方法,可以分为一次性支付和分期支付,一次性支付指的是企业支付退休金后就对职工退休没有计付义务了,而分期支付是指企业在职工退休后分期进行退休金的支付,直到职工去世,例如按月或年支付退休金。而养老保险金是由政府部门统一进行派发,养老保险金的领取方面,对所有的退休人员都有统一的养老金领取标准。

延迟退休年龄有哪些坏处

022退休时间表,男女延迟退休一览表"

1、延迟退休可能会对年轻人就业产生挤出效应,社会上内卷严重,失业人数有可能逐渐增多;

2、延迟退休会增加劳动力供给,从而提升劳动力的需求,对劳动力市场带来挤入效应;

3、延迟退休减缓了一部分老人退休照料孙子女的时间,降低了育龄妇女的工作参与度,对劳动力市场造成压缩效应;

4、延迟退休政策实行以后,国家要加强补助、褔利政策等,针对愿意延迟退休的职工每个月给予一定的薪资补助。

本文主要写的是2022退休时间表有关知识点,内容仅作参考。

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